Landelijk actief
LVV geregistreerd

Lees de laatste ontwikkelingen

Op het gebied van gewenste en ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties en het vakgebied van externe vertrouwenspersonen

01-03-2025 | Partners in Vertrouwen

Wetsvoorstel verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Het concept wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Dit…

Lees meer

11-02-2025 | Partners in Vertrouwen

Wat te doen als je geen vertrouwenspersoon hebt in je organisatie?

Zonder een vertrouwenspersoon voel je je misschien niet in staat om je zorgen met je leidinggevende of HR te delen. Dat…

Lees meer

11-02-2025 | Partners in Vertrouwen

De rol van de vertrouwenspersoon in het voorkomen van ongewenst gedrag op de werkvloer

De vertrouwenspersoon als luisterend oor en vertrouwensfiguur Een vertrouwenspersoon is er niet alleen om problemen op…

Lees meer

24-06-2024 | Partners in Vertrouwen

Rechtszaak Ali B en de nieuwe Zedenwet

De rechtszaak van Ali B heeft niet alleen de Nederlandse samenleving beziggehouden, maar ook de aandacht gevestigd op de…

Lees meer

29-05-2024 | Partners in Vertrouwen

Is het aanstellen van een extern vertrouwenspersoon wenselijk in het MKB?

Kan het aanstellen van een extern vertrouwenspersoon in het MKB bijdragen aan een veilige werkomgeving? Ongewenste…

Lees meer

09-04-2024 | Partners in Vertrouwen

Nieuwe Wet Seksuele Misdrijven en preventie en aanpak op de werkvloer

Met de goedkeuring van de Wet Seksuele Misdrijven, voorgesteld door minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en…

Lees meer

21-03-2024 | Partners in Vertrouwen

Gespreksbegeleiding of Mediation? Wat is daarbij de rol van de Vertrouwenspersoon?

In het streven naar een veilige en respectvolle werkomgeving vragen klanten ons ook vaak voor hulp bij het begeleiden…

Lees meer

08-03-2024 | Partners in Vertrouwen

Ongewenst gedrag: Wat is het verschil tussen een melding en een klacht?

Iedere werkgever moet formeel de ruimte bieden om een melding of klacht in te kunnen dienen over ongewenst gedrag. Veel…

Lees meer

26-02-2024 | Partners in Vertrouwen

Wordt het aanstellen van een vertrouwenspersoon verplicht in 2024?

De laatste tijd zijn er weer een aantal rapporten verschenen waaruit blijkt dat het niet al te best gesteld is met het…

Lees meer

29-11-2023 | Partners in Vertrouwen

17 december 2023 nadert! Meldregeling verplicht.

Heeft u als werkgever al een interne en eventueel een externe meldregeling voor integriteitskwesties welke verplicht is…

Lees meer

01-06-2023 | Partners in Vertrouwen

Het belang van een gedragscode gewenst gedrag en integriteit voor vertrouwenspersonen

Een goede gedragscode kan bijdragen aan een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen en ongewenst…

Lees meer

24-05-2023 | Partners in Vertrouwen

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

Een vertrouwenspersoon is iemand bij wie medewerkers van een organisatie terechtkunnen indien zij problemen ervaren in…

Lees meer

10-05-2023 | Partners in Vertrouwen

Wat is een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon is een persoon die door een organisatie is aangesteld om medewerkers te ondersteunen bij het…

Lees meer

10-05-2023 | Partners in Vertrouwen

Een interne of externe vertrouwenspersoon inhuren?

De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon is belangrijk voor een veilige werkomgeving en het voorkomen van ongewenst…

Lees meer

15-03-2023 | Partners in Vertrouwen

Grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties: de wettelijke verplichtingen op een rijtje

Het is de verwachting dat het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties verplicht gaat worden. Dit…

Lees meer

15-03-2023 | Partners in Vertrouwen

Hoe gaat uw organisatie om met ongewenste omgangsvormen en integriteit?

Een werkomgeving waar werknemers zich prettig en veilig voelen zorgt volgens diverse onderzoeken voor een hogere…

Lees meer