Landelijk actief
LVV geregistreerd
Vrijblijvend gesprek? +316 10 78 45 40 info@partnersinvertrouwen.com

Dé kennisbank met de juiste informatie

Over het takenpakket van een vertrouwenspersoon, psychosociale arbeidsbelasting, beleid voor een sociaal veilige werkomgeving, wetgeving en andere relevante onderwerpen.

Ongewenste omgangsvormen

Wat wordt verstaan onder discriminatie op de werkvloer? Wat wordt verstaan onder agressie op de werkvloer? Wat wordt verstaan onder (seksuele)intimidatie op de werkvloer? Wat wordt verstaan onder pesten op het werk? Wat wordt verstaan onder grensoverschrijdend gedrag?

Klachtenprocedure & meldregeling

Verschil tussen klachtenprocedure en meldregeling Moet een organisatie een meldregeling hebben voor integriteitskwesties? Moet een organisatie een klachtenprocedure hebben voor werknemers? Het belang van dejuridisering bij ongewenste omgangsvormen Het belang van hoor en wederhoor Bekijk alle artikelen in Klachtenprocedure & meldregeling (6)

Vertrouwenspersoon

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Bedrijfscultuur & beleid

Rol van het management Het belang van een gedragscode PSA-beleid (Psychosociale Arbeidsbelasting)

Integriteit

Wat is het verschil tussen grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties? Wat is de wet bescherming klokkenluiders? Wat zijn integriteitskwesties? Kun je ook voor integriteitskwesties bij de vertrouwenspersoon terecht?

Laatste artikelen

01-03-2025 | Partners in Vertrouwen

Wetsvoorstel verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Het concept wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Dit…

Lees meer

11-02-2025 | Partners in Vertrouwen

Wat te doen als je geen vertrouwenspersoon hebt in je organisatie?

Zonder een vertrouwenspersoon voel je je misschien niet in staat om je zorgen met je leidinggevende of HR te delen. Dat…

Lees meer

11-02-2025 | Partners in Vertrouwen

De rol van de vertrouwenspersoon in het voorkomen van ongewenst gedrag op de werkvloer

De vertrouwenspersoon als luisterend oor en vertrouwensfiguur Een vertrouwenspersoon is er niet alleen om problemen op…

Lees meer

Heeft u vragen of overweegt u een externe vertrouwenspersoon aan te stellen?

Voor vragen over omgang met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties of als u een externe vertrouwenspersoon wilt aanstellen neemt u vrijblijvend contact op.

Neem contact op