Pesten verwijst naar herhaald, opzettelijk schadelijk gedrag gericht op een individu of groep, met de bedoeling schade, leed of intimidatie te veroorzaken. Het kan in verschillende vormen en omgevingen voorkomen, zoals op de werkplek, op scholen of online. Pesten houdt meestal een onevenwichtige machtsverhouding in, waarbij de dader(s) hun macht gebruiken om het slachtoffer te domineren of te controleren.
Pesten op het werk voorbeelden
- Verbaal pesten: beledigingen, scheldpartijen, bedreigingen of beledigende opmerkingen die erop gericht zijn de persoon te kleineren of te kwetsen.
- Fysiek pesten: slaan, duwen, duwen of andere fysieke acties die schade of ongemak veroorzaken.
- Sociaal of relationeel pesten: Iemand uitsluiten van sociale groepen, geruchten verspreiden of relaties saboteren om sociale schade te veroorzaken of het individu te isoleren.
- Cyberpesten: het gebruik van digitale platforms zoals sociale media, sms-berichten of online forums om iemand lastig te vallen, te intimideren of schadelijke inhoud over iemand te verspreiden.
- Pesten op de werkvloer: In de professionele context kan dit gedrag omvatten zoals het ondermijnen van iemands werk, het verspreiden van geruchten over hen of het geven van onredelijke werklasten met de bedoeling hun reputatie of welzijn te schaden.
Pesten kan ernstige psychologische, emotionele en fysieke gevolgen hebben voor het slachtoffer, waardoor het belangrijk is voor organisaties om het actief aan te pakken en te voorkomen.
