Titia van Erven Dorens

Mijn jonge jaren heb ik doorgebracht in Japan en de Verenigde Staten. Belangrijke jaren die mij zowel persoonlijk als professioneel sterk hebben gevormd tot wie ik nu ben. In die jaren is mijn fascinatie voor Japan ontstaan en deze passie heeft mij ertoe aangezet Japanse taal en cultuur te studeren aan de Universiteit van Leiden. Internationale ervaring heeft me veel geleerd over andere culturen en gevormd in de omgang en samenwerking met verschillende mensen en situaties.

Na een aantal jaar gewerkt te hebben voor een Japans bedrijf, ben ik overgestapt naar de Executive Search. Mijn ervaring heb ik verder kunnen uitbouwen in de financiële sector. Met veel plezier heb ik gewerkt in verschillende functies op het gebied van loopbaanadvies, recruitment en bemiddeling in arbeidsconflicten. In deze jaren is mijn passie om mensen te helpen in hun zoektocht naar werkgeluk en professionele groei versterkt. Het geeft veel voldoening om mensen in een coachende rol verder te helpen en hen te ondersteunen bij hun professionele groei. Om me nog verder te verdiepen en te kwalificeren heb ik in 2020 de post-hbo opleiding tot loopbaancoach afgerond.

Het werd mij steeds duidelijker, ook uit eigen ervaring, dat werkgeluk van mensen direct samenhangt met een gezonde en veilige werkomgeving. Dat een veilige, respectvolle plek essentieel is voor het welzijn en daarmee de prestaties van medewerkers. Dat een organisatie alleen kan floreren als mensen zich veilig voelen. Enthousiast geworden door de bijdragen die ik als coach op dit vlak kan leveren besloot ik een opleiding tot Vertrouwenspersoon te volgen en ben ondertussen een LVV gecertificeerde vertrouwenspersoon.

Het bieden van een luisterend oor en het creëren van een vertrouwelijke en veilige setting is van groot belang voor het welzijn van medewerkers. Een veilige werkomgeving is de basis voor werkgeluk en succes. Ik zet me graag in om dit in iedere organisatie te bevorderen!